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Dolor lumbar en el trabajo: la lesión que más bajas provoca y que muchas empresas no tienen evaluada. (06/05/2026)
El dolor lumbar es, hoy en día, una de las principales causas de baja laboral en España.Presentismo laboral: estar no siempre es trabajar — y desde 2027 tendrás que tenerlo evaluado. (04/05/2026)
El presentismo laboral es uno de los riesgos psicosociales más relevantes en la empresa actual. No genera ausencia, pero sí una pérdida directa de productividad y un deterioro progresivo de la salud (...)El INSST alerta sobre los riesgos psicosociales en sanidad — y lo que eso implica para cualquier empresa con alta carga emocional (29/04/2026)
El reciente informe del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, publicado en abril de 2026, lanza un mensaje claro: los riesgos psicosociales están afectando de forma directa y (...)Reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 2027: todo lo que tiene que saber el administrador antes de enero (27/04/2026)
La Ley 31/1995 lleva treinta años sin una reforma de fondo. Eso cambia el 2 de enero de 2027.El riesgo laboral que más crece… y menos se está previniendo 4 de cada 10 empleados están en riesgo grave. (10/04/2026)
El estrés laboral, la ansiedad y la depresión ya no son un problema individual: son uno de los principales riesgos laborales en España. Según la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el (...)Muere un trabajador de 38 años en Madrid al golpearse la cabeza con un toro mecánico. (22/04/2026)
El hombre estaba inconsciente a la llegada de los servicios de Emergencia y presentaba un traumatismo craneoencefálico severoOrden y limpieza en el trabajo: obligación legal y responsabilidad del administrador (10/04/2026)
El desorden en el puesto de trabajo no es solo un problema de eficiencia. Es un riesgo documentado, una infracción potencial y, en caso de accidente, un argumento directo contra el administrador. (...)Plataforma de seguridad laboral: Tu conexión de protección individual. (17/04/2026)
Hoy la protección de las personas pasa por la tecnología. Una plataforma de seguridad laboral ya es el centro neurálgico donde convergen los protocolos, la comunicación y la supervisión de riesgos, (...)Mapas de calor: Qué son y para qué sirven en seguridad laboral. (16/04/2026)
Esta metodología, que en principio se usaba para el análisis de datos y la estadística, ha encontrado en la prevención de riesgos laborales uno de los ámbitos más provechosos. El nombre «mapa de calor» (...)Fraternidad-Muprespa celebra la XI Semana de la Prevención bajo el lema “Seguridad circular: el compromiso que nos une a todos”. (15/04/2026)
Bajo el lema “Seguridad circular: el compromiso que nos une a todos”, la Mutua se suma a la conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el próximo 28 de abril, y al (...)Síntesis de la evidencia sobre factores de riesgo psicosocial y salud mental en el personal sanitario - Año 2025. (14/04/2026)
Para ello, se ha realizado una revisión bibliográfica exhaustiva, a partir de la cual se identifican diversos factores de riesgo que inciden negativamente en la salud mental del personal sanitario. (...)Dolores, bajas laborales y pérdidas: el lado oculto del teletrabajo que debes prevenir. (13/04/2026)
La falta de condiciones adecuadas puede generar problemas de seguridad laboral, salud ocupacional y prevención de riesgos ergonómicos, especialmente en puestos con uso intensivo de pantallas. En (...)
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Con frecuencia tiene que suceder una catástrofe o un suceso de extrema gravedad, como ha sido el caso de la pandemia de coronavirus de 2020, para (...)
La evaluación de la exposición a agentes químicos en peluquerías se dificulta principalmente por dos motivos: existencia de una gran cantidad de (...)
La huella medioambiental de los equipos de protección individual (EPI) se está convirtiendo en una preocupación clave para las empresas en todo el (...)
En momentos de desempleo o descontento laboral, la idea de un cambio puede ser seductora. Ni pensar si el salario es alto o cumple con otras (...)
Esta iniciativa parte del diagnóstico compartido por la UPV/EHU y Osalan, que coinciden en la oportunidad y relevancia de incorporar al entramado (...)
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Una de las grandes asignaturas pendientes de las empresas españolas es la conciliación laboral. En nuestro país, el 68% de los padres y madres tiene (...)
