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ACTUALIDAD PRL


 

Presentismo laboral: estar no siempre es trabajar — y desde 2027 tendrás que tenerlo evaluado. (04/05/2026)

El presentismo laboral es uno de los riesgos psicosociales más relevantes en la empresa actual. No genera ausencia, pero sí una pérdida directa de productividad y un deterioro progresivo de la salud (...)
 

El INSST alerta sobre los riesgos psicosociales en sanidad — y lo que eso implica para cualquier empresa con alta carga emocional (29/04/2026)

El reciente informe del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, publicado en abril de 2026, lanza un mensaje claro: los riesgos psicosociales están afectando de forma directa y (...)
 

Reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 2027: todo lo que tiene que saber el administrador antes de enero (27/04/2026)

La Ley 31/1995 lleva treinta años sin una reforma de fondo. Eso cambia el 2 de enero de 2027.
 

El riesgo laboral que más crece… y menos se está previniendo 4 de cada 10 empleados están en riesgo grave. (10/04/2026)

El estrés laboral, la ansiedad y la depresión ya no son un problema individual: son uno de los principales riesgos laborales en España. Según la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el (...)
 

Muere un trabajador de 38 años en Madrid al golpearse la cabeza con un toro mecánico. (22/04/2026)

El hombre estaba inconsciente a la llegada de los servicios de Emergencia y presentaba un traumatismo craneoencefálico severo
 

Orden y limpieza en el trabajo: obligación legal y responsabilidad del administrador (10/04/2026)

El desorden en el puesto de trabajo no es solo un problema de eficiencia. Es un riesgo documentado, una infracción potencial y, en caso de accidente, un argumento directo contra el administrador. (...)
 

Plataforma de seguridad laboral: Tu conexión de protección individual. (17/04/2026)

Hoy la protección de las personas pasa por la tecnología. Una plataforma de seguridad laboral ya es el centro neurálgico donde convergen los protocolos, la comunicación y la supervisión de riesgos, (...)
 

Mapas de calor: Qué son y para qué sirven en seguridad laboral. (16/04/2026)

Esta metodología, que en principio se usaba para el análisis de datos y la estadística, ha encontrado en la prevención de riesgos laborales uno de los ámbitos más provechosos. El nombre «mapa de calor» (...)
 

Fraternidad-Muprespa celebra la XI Semana de la Prevención bajo el lema “Seguridad circular: el compromiso que nos une a todos”. (15/04/2026)

Bajo el lema “Seguridad circular: el compromiso que nos une a todos”, la Mutua se suma a la conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el próximo 28 de abril, y al (...)
 

Síntesis de la evidencia sobre factores de riesgo psicosocial y salud mental en el personal sanitario - Año 2025. (14/04/2026)

Para ello, se ha realizado una revisión bibliográfica exhaustiva, a partir de la cual se identifican diversos factores de riesgo que inciden negativamente en la salud mental del personal sanitario. (...)
 

Dolores, bajas laborales y pérdidas: el lado oculto del teletrabajo que debes prevenir. (13/04/2026)

La falta de condiciones adecuadas puede generar problemas de seguridad laboral, salud ocupacional y prevención de riesgos ergonómicos, especialmente en puestos con uso intensivo de pantallas. En (...)
 

Las condiciones laborales influyen en la salud mental de las personas trabajadoras. (10/04/2026)

La salud mental se ha convertido en un problema de primera magnitud en nuestra sociedad y está haciendo mella en la salud de las personas trabajadoras. Las condiciones laborales afectan a la salud (...)
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Ya están disponibles los cuestionarios online de autoevaluación de Promoción de la Salud en el Trabajo. Estos cuestionarios permiten autoevaluar las (...)
 
En un acto organizado para celebrar los diez años de puesta en marcha de la cátedra, el director general de BSH Electrodomésticos España, Fernando (...)
 
Desde hace tiempo los sindicatos cuentan con un departamento de prevención de adicciones que tiene como principal objetivo lograr la (...)
 
En este estado, las personas son capaces de “hacer frente a los momentos de estrés de la vida, desarrollar todas sus habilidades, poder aprender y (...)
 
El objetivo de esta iniciativa es que el Colegio del Trabajo Social de Cataluña elabore un proyecto para facilitar el apoyo social a las víctimas (...)
 
Los empleadores deben proporcionar la formación necesaria y los equipos de protección adecuados a los trabajadores, así como asegurar que el entorno (...)
 
Existe una conexión entre la salud y el trabajo. Por una parte, el estado de salud puede afectar al entorno de trabajo; y, por otra, las (...)
 
España se considera un país avanzado en derechos sociales, pero el sector del empleo doméstico llevaba largos años protestando por injusticias (...)
 
Disminución de la productividad, afectación a la moral del equipo y un coste económico promedio del 2.5% de las horas laborales anuales. Ésta es la (...)
 
Analizar los términos en los que viene plasmada en el convenio colectivo si así fuera el caso y realizar un diagnóstico de situación de la (...)
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