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Empleadas del hogar: Riesgos laborales y medidas preventivas. (25/06/2024)

Fecha de actualización: Martes 25 de junio de 2024

España se considera un país avanzado en derechos sociales, pero el sector del empleo doméstico llevaba largos años protestando por injusticias ancestrales. Era urgente equiparar las condiciones laborales y la cobertura de la Seguridad Social con el resto de profesionales por cuenta ajena que ejercen en España.

Fue apenas en 2022 cuando en España, por primera vez en la historia, las empleadas del hogar obtuvieron derecho a cobrar el paro. Un Real Decreto Ley solventó a dos marginaciones históricas: que no tuvieran derecho al subsidio por desempleo y que se las pudiera despedir sin justificación. En cualquier caso, el personal doméstico —es decir, las personas trabajadoras en hogares ajenos— está expuesto a sufrir accidentes laborales o enfermedades profesionales. El contratante tiene la obligación de garantizar que el trabajo se realice en un entorno adecuado y en circunstancias idóneas de seguridad y salud, que minimicen la exposición a riesgos laborales de sus empleadas del hogar.

RIESGOS LABORALES DE LAS EMPLEADAS DEL HOGAR (Y MEDIDAS PREVENTIVAS)

Caídas en horizontal o en vertical. Evitar caminar por suelos mojados o mal iluminados.

Golpes e impactos. Asegurar los muebles pesados, cerrar cajones y puertas de armarios, ordenar el contenido de las estanterías poniendo los objetos ligeros las baldas altas, mantener las zonas de paso libres de obstáculos.

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