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Las condiciones laborales influyen en la salud mental de las personas trabajadoras. (10/04/2026)

Fecha de actualización: Viernes 10 de abril de 2026

La salud mental se ha convertido en un problema de primera magnitud en nuestra sociedad y está haciendo mella en la salud de las personas trabajadoras. Las condiciones laborales afectan a la salud física y mental, por lo que las empresas pueden, a través de la implementación de medidas, ayudar a reducir las bajas laborales. Es imprescindible que se cumpla con la normativa de prevención de riesgos laborales y que se avance en el análisis de los riesgos psicosociales, los digitales, los que tienen que ver con los cambios climáticos y los que afectan directamente a las mujeres. Todos ellos son los menos evaluados actualmente, y están detrás de muchas de las bajas laborales que se producen.

Patricia Ruiz, secretaria de Salud Laboral de UGT, ha intervenido en el II Encuentro del Instituto Europeo de Psicología Positiva titulado Bienestar Laboral: Liderazgo, salud mental y resultados, que se ha celebrado con motivo de la conmemoración del Día Internacional de la Felicidad.

Durante este encuentro se ha puesto sobre la mesa la preocupación generalizada por los problemas de salud mental que están afectando a la clase trabajadora y sobre la urgente necesidad de implementar políticas en las empresas enfocadas al cuidado de las personas, incluyendo su salud mental.

Garantizando condiciones de trabajo seguras y saludables se conseguirá avanzar hacia una mejora en la reducción del número de bajas laborales por motivos de salud mental. De hecho, el alto nivel de inseguridad laboral percibida que caracteriza el trabajo precario aumenta en un 61% las posibilidades de padecer depresión, en un 77% las posibilidades de padecer ansiedad y en un 51% las posibilidades de suicidio. Además, las altas exigencias cuantitativas aumentan en un 23% las posibilidades de tener una baja por enfermedad debido a un trastorno mental diagnosticado, según los datos recogidos en el Dictamen del Comité Económico y Social Europeo: Trabajo precario y salud mental, de 2023.

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