JORNADA Y TIEMPO DE TRABAJO
Los pros y contras de la jornada laboral de 4 días (05/05/22)
En los últimos años, la jornada laboral de 4 días se ha convertido en una demanda creciente en España. Tras algunos casos exitosos como el de Software Del Sol, el debate se trasladó en 2020 al plano (...)Conciliar sí, pero antes aprender a diferenciar un trabajo exigente de uno verdaderamente tóxico (05/05/22)
Parece claro que la conciliación laboral sigue siendo un tema pendiente de resolver en España. Pues según las últimas cifras publicadas por Infojobs, solo el 41% de la población ocupada española (...)El exceso de horas de conducción sigue siendo la infracción más frecuente entre los conductores profesionales (01/03/20)
Las denuncias por exceso de horas de conducción han sido las más numerosas. En concreto los agentes de tráfico han tramitado 1.976 denuncias por infracciones relativas a los tiempos de conducción (...)Guía para establecer una ordenación del tiempo de trabajo equilibrada (23/02/20)
La guía para establecer una ordenación del tiempo de trabajo equilibrada es la culminación de casi dos décadas de actividades de investigación y asistencia técnica de la OIT acerca de la manera de (...)¿Conoces los beneficios de la conciliación personal, familiar y laboral para las empresas? (18/02/20)
Actualmente, las empresas ya no acotan el período vacacional de los empleados al mes de agosto como hace 30 años. Las empresas quieren dar servicio todo el año y se pide a los empleados cubrir todo (...)Registro horario: frente a la coerción, flexibilidad para impulsar el crecimiento (13/02/20)
Los modelos coercitivos, de control, no son recomendables. Como se indica en el siguiente artículo, cuando los cambios circulan a enorme velocidad e intensidad, imponer modelos de gestión más (...)¿Conoces el Sello Horarios Racionales? (10/02/20)
La Norma Sello Horarios Racionales (Norma SHR) es una iniciativa emprendida por ARHOE–Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles, que se integra en las certificaciones (...)
