ACTUALIDAD PRL

Claves para un diagnóstico de cultura preventiva en la empresa (30/11/22)

Cuando hacemos un diagnóstico de cultura preventiva lo que queremos saber es si las personas que trabajan en una empresa consideran que la salud y la seguridad son importantes para la (...)

La gran carga de trabajo es el principal riesgo para la salud mental en el entorno laboral, por delante de la precariedad, según un reciente estudio (30/11/22)

La Organización Mundial de la Salud ya había avisado, antes incluso de que empezase la pandemia, de que el estrés y la depresión eran uno de los principales riesgos para la salud de las personas y (...)

¿Cómo optimizar su enfoque de Salud y Seguridad en el Trabajo en la era digital? (30/11/22)

Hoy en día, los fabricantes tienen que enfrentarse a muchos retos, al tiempo que garantizan la salud y la seguridad de sus empleados. El futuro del trabajo en la industria se verá impactado por la (...)

Los inspectores acusan a Díaz: “Está llevando a la ruina a la Inspección de Trabajo” (30/11/22)

Vuelta a la carga de los sindicatos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social contra la ministra Yolanda Díaz por su “falta de rigor” y por sus “continuos incumplimientos” sobre los prometidos (...)

’Empresas con Flow’: 8 formas de revitalizar a las personas y garantizar su bienestar laboral (30/11/22)

Happÿdonia destaca la importancia de tener en cuenta la Teoría del Flow

Jornada Técnica: Presentación de la actualización de las Guías Técnicas para la prevención de los riesgos por exposición a Agentes Cancerígenos o Mutágenos y por exposición a Sílice Cristalina Respirable en el trabajo (29/11/22)

El Real Decreto 665/1997, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos o mutágenos durante el trabajo, encomienda de manera (...)

Conciliación, reconocimiento, beneficios flexibles...¿Cómo contrarrestar la Renuncia Silenciosa? (28/11/2022)

A lo largo de los dos últimos años, las empresas españolas han sido testigo de un tipo de crisis laboral conocida como la Gran Dimisión, en la que un amplio número de empleados decidió abandonar sus (...)

Salud mental y estigma en el ámbito laboral. (28/11/2022)

Ahora mismo, 1 de cada 5 trabajadores está pasando por un problema de salud mental. Un gran número de empresas ha empezado en los últimos años a abordar esta situación debido a su importancia (...)