“El teletrabajo y sus condiciones deben constar en los contratos” (22/06/20)
Fecha de actualización: Lunes 22 de junio de 2020
El teletrabajo se implementaba en las empresas españolas de forma testimonial antes de la llegada de la pandemia, pero el coronavirus lo convirtió en necesidad para muchas empresas.
El letrado vigués Fabián Valero, socio director de Zeres Abogados y uno de los mejores expertos en material laboral de España explica cuáles son las asignaturas pendientes en esta materia y los riesgos a los que requisitos implícitos que deben tener en cuenta los empresarios: sistemas de compensación de gastos, riesgos psicosociales...
En todo caso, una vez pasado su carácter extraordinario por la pandemia, el trabajo a distancia debe “estipularse por escrito” donde se recoja cómo se va a desarrollar la modalidad desde casa ya que “es una obligación formal ineludible”, añade Fabián Valero.
Fuente:
Atlántico
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