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El estrés laboral disminuye un 30% entre quienes disponen de beneficios de bienestar. (22/10/2025)

Fecha de actualización: Miércoles 22 de octubre de 2025

Con motivo del Día Mundial de la Salud Mental, Betterfly, la plataforma integral de beneficios y bienestar, presenta un análisis sobre el uso real de los beneficios laborales en España.

Un estudio interno, basado en datos de más de 100.000 empleados en compañías españolas, revela que los beneficios de bienestar más solicitados son la telemedicina, que incluye apoyo psicológico y salud mental (61 %), la formación en idiomas (56 %) y las opciones de fitness y actividad deportiva (36 %).

Además, según los datos de su estudio Better Work, el 49 % de los empleados afirma sentirse estresado. Este grupo, además, muestra un nivel de compromiso significativamente menor (35 %) que quienes no padecen estrés (43 %). El análisis también señala que los beneficios bien gestionados reducen los niveles de estrés de un 69 % a un 39 %, demostrando su impacto directo en la salud mental y el compromiso de los equipos.

El ambiente laboral también juega un papel determinante: entre quienes perciben un mal clima de trabajo, el 77 % afirma sentirse estresado, mientras que la cifra cae al 23 % en entornos positivos. Asimismo, el propósito marca una diferencia clara: el 64 % de quienes no ven alineado su propósito personal con el de su organización se declaran estresados, frente al 36 % de quienes sí perciben esa congruencia.

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