Fecha de actualización: Martes 10 de octubre de 2017
El Juzgado de lo Social nº 1 de Eibar ha emitido una sentencia por la que considera accidente de trabajo la crisis de ansiedad de una trabajadora de Osakidetza, la cual es responsable de admisión de consultas externas del Hospital de Mondragón (OSI Alto Deba) y sufrió la citada crisis de ansiedad debido al exceso de carga de trabajo en septiembre de 2016.
Según ha explicado CCOO en un comunicado, el médico del departamento de salud laboral de la propia Osakidetza le derivó a su médico de atención primaria en vez de a la mutua, lo que a juicio del sindicato constituye "un intento de ocultar el origen profesional de la crisis de ansiedad".
La sentencia, que considera como un hecho probado que la trabajadora había comunicado varias veces a sus superiores el exceso de carga de trabajo que venía asumiendo, "considera también fuera de lugar las alegaciones tanto de la mutua Mutualia como las de la propia Osakidetza, pretendiendo la primera que no se trate de un accidente de trabajo por haber acudido al médico de atención primaria, e intentando la segunda hacer ver que la carga de trabajo es asumible".
diariovasco.com
Consultado el: 10/10/17