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SERVICIOS DE PREVENCIÓN PROPIOS (SPP)
ANEXO III. Parte B. Orden TIN/2504/2010, de 20 de septiembre, por la que se desarrolla el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero de 1997, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, en lo referido a la acreditación de Entidades Especializadas como Servicios de Prevención, Memoria de Actividades Preventivas y Autorización para realizar la actividad de Auditoría del Sistema de Prevención de las empresas
Actividades realizadas en el ejercicio. Actividades preventivasNº trabajadores afectados por las actuaciones Diseño e implantación de Planes de prevención según Ley 54/2003. Evaluaciones (...)Artículo 15.5. Real Decreto 39/1997 Reglamento Servicios de Prevención
5. La empresa deberá elaborar anualmente y mantener a disposición de las autoridades laborales y sanitarias competentes y del comité de seguridad y salud la memoria y programación anual del servicio (...)Artículo 15.4. Real Decreto 39/1997 Reglamento Servicios de Prevención
4. Las actividades preventivas que no sean asumidas a través del servicio de prevención propio deberán ser concertadas con uno o más servicios de prevención (...)Artículo 15.3. Real Decreto 39/1997 Reglamento Servicios de Prevención
Actividad del Servicio de Prevención extendida a más de un centro de TrabajoArtículo 15.1 y 15.2. Real Decreto 39/1997 Reglamento Servicios de Prevención
1. El servicio de prevención propio constituirá una unidad organizativa específica y sus integrantes dedicarán de forma exclusiva su actividad en la empresa a la finalidad del mismo. 2. Los (...)Artículo 14. Real Decreto 39/1997 Reglamento Servicios de Prevención
El empresario deberá constituir un servicio de prevención propio cuando concurra alguno de los siguientes supuestos: a) Que se trate de empresas que cuenten con más de 500 trabajadores. b) Que, (...)Disposición Adicional Séptima. Real Decreto 39/1997 Reglamento de los Servicios de Prevención
En la negociación colectiva o mediante los acuerdos a que se refiere el artículo 83, apartado 3, del Estatuto de los Trabajadores, podrán establecerse criterios para la determinación de los medios (...)
