Fecha de actualización: Viernes 23 de febrero de 2018
Tal y como se indica en el siguiente artículo, los altos niveles de exigencia que en estos momentos sufren todos los profesionales, sea cual sea su sector de actividad, ha convertido en habitual en nuestro vocabulario un término que hasta hace poco tiempo estaba casi limitado a los profesionales de la psicología o la psiquiatría, el síndrome del profesional quemado o burnout.
Desde las consecuencias individuales que lo caracterizan, y partiendo de un enfoque psicosocial, el burnout se ha conceptualizado como un síndrome con sintomatología de agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal en el trabajo.
En este artículo se tratan aspectos como el agotamiento emocional, la despersonalización, la pérdida de motivación, la elevada jerarquización y rigidez, la falta de apoyo por parte de los superiores, la burocracia excesiva, las relaciones conflictivas o los estilos de dirección inadecuados.
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Autora: Sara Maroto Estabiel
Consultado el: 23/02/18