INSPECCIÓN DE TRABAJO (ITSS)

Artículo 40.1. Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales

1. Los trabajadores y sus representantes podrán recurrir a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social si consideran que las medidas adoptadas y los medios utilizados por el empresario no son (...)

Artículo 27. Real Decreto 39/1997 Reglamento de los Servicios de Prevención

Nota: Modificado el apartado 7 por el artículo único.6 del Real Decreto 899/2015, de 9 de octubre 1. La autoridad laboral competente iniciará el expediente de revocación de la acreditación mediante (...)

Artículo 26. Real Decreto 39/1997 Reglamento de los Servicios de Prevención

Nota: Modificado por el artículo único.5 del Real Decreto 899/2015, de 9 de octubre. 1. Las entidades especializadas deberán mantener, en todo momento, los requisitos necesarios para actuar como (...)

Artículo 25. Real Decreto 39/1997 Reglamento de los Servicios de Prevención

Nota: Modificado por el art. único.4 del Real Decreto 899/2015, de 9 de octubre. 1. Recibida la solicitud señalada en el artículo 23, la autoridad laboral remitirá copia a la autoridad sanitaria (...)

Artículo 26.4. Real Decreto 39/1997 Reglamento de los Servicios de Prevención

4. Asimismo, la acreditación podrá ser revocada por la autoridad laboral competente, como consecuencia de sanción por infracción grave o muy grave de las entidades especializadas que actúen como (...)

Artículo 26.3. Real Decreto 39/1997 Reglamento de los Servicios de Prevención

3. Si como resultado de las comprobaciones efectuadas, bien directamente o a través de las comunicaciones señaladas en el apartado anterior, la autoridad laboral que concedió la acreditación (...)

Artículo 23. Real Decreto 39/1997 Reglamento de los Servicios de Prevención

Artículo 23. Ley 23/2015, Ordenadora del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social

Los hechos constatados por los funcionarios de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social que se formalicen en las actas de infracción y de liquidación, observando los requisitos legales (...)