Estudio de Siniestralidad laboral y perspectiva de género Asturias 2012-2017 (08/04/19)
Fecha de actualización: Lunes 8 de abril de 2019
Las diferencias entre géneros en las condiciones de trabajo repercuten en las diferencias de géneros en cuanto a salud laboral.
Una de las propuestas del informe para mejorar la investigación y el seguimiento consiste en incluir la dimensión de género en la recogida de datos, adaptándolo al número de horas trabajadas. El Observatorio de Condiciones de Trabajo del Principado de Asturias (OCTPA) desde 2007, en sus informes anual y mensual de siniestralidad laboral en Asturias, presenta la mayor parte de las variables relativas a los accidentes de trabajo desagredadas por género, asegurando la igualdad de género en el tratamiento de datos y en la elaboración de documentos, llegando en la actualidad a ofrecer el 90% de los datos de forma desagregada.
En el siguiente enlace se puede consultar el Estudio de Siniestralidad Laboral y perspectiva de género de Asturias 2012-2017 que incluye en otros aspectos los datos de los accidentes notificados en la comunidad, así como las actividades prioritarias en base a los indicadores de impacto de los accidentes de trabajo desagregados por género.
Fuente:
Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL)
Última visita: 08/04/19
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