DETERMINACIÓN DE CONTINGENCIAS (DCT)

Tribunal Supremo: La presunción del artículo 156.3 LGSS (accidente laboral) juega aunque el trabajador padezca lesiones cardiovasculares previas (07/03/20)

Una reciente sentencia del Tribunal Supremo determina que la presunción del artículo 156.3 de la LGSS juega incluso aunque el trabajador padeciera lesiones cardiovasculares previas (sentencia del (...)

Jurisprudencia. La empresa es responsable de un accidente laboral aunque el trabajador no esté dado de alta (04/01/20)

Mientras realizaba una complicada maniobra en un espectáculo infantil, un trabajador sufrió un infarto que lo mandó directo al hospital. La empresa, para la que llevaba trabajando más de cinco (...)

Sentencia nº 336/2017, de 20 de abril de 2017, de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo. Responsabilidad en supuestos de sucesión empresarial.

El Tribunal Supremo entiende en este caso que se transmite la obligación de pagar la indemnización de daños y perjuicios derivada de enfermedad profesional, en caso de sucesión de empresas. (...)

Sentencia del Tribunal Supremo nº 425/2017, de 12 de mayo de 2017. Prestaciones por muerte y supervivencia derivadas de enfermedad profesional. La responsabilidad del pago corresponde a la Mutua que lo asumió inicialmente dejando firme la resolución administrativa en que se acordó.

La cuestión que ha de resolverse en el presente recurso de casación para la unificación de doctrina, consiste en determinar si las resoluciones del Instituto Nacional de la Seguridad Social en las (...)

Sentencia nº 2536/2017, de 14 de septiembre de 2017, del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía. Accidente de trabajo, enfermedad profesional y contingencias comunes. Infarto en los Vestuarios de la empresa.

Accidente de trabajo, enfermedad profesional y contingencias comunes. Invalidez permanente y sus prestaciones. A través de esta sentencia se intenta dar solución a si el infarto que sufrió el (...)

Sentencia nº 9157/2012, de 4 de diciembre 2012, del Tribunal Supremo. Suicidio. Accidente Laboral. Voto Particular

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