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Muere un hombre en un accidente laboral en un polígono de Manresa, Barcelona (14/01/23)

Un hombre de 38 años ha fallecido en un accidente laboral este jueves por la noche en un polígono industrial de Manresa (Barcelona), han informado los Mossos d’Esquadra en un comunicado de este (...)
 

Cuidar el bienestar de los empleados cuando más lo necesitan (14/01/23)

Podemos considerar la incertidumbre en el ámbito laboral como la carencia de certezas que permitan interpretar el presente y programar el futuro de nuestro desarrollo profesional. Ese estado (...)
 

La realidad detrás de los accidentes ’in itinere’ (14/01/23)

Cada día en nuestro país, millones de personas realizan desplazamientos para acudir a su lugar de trabajo. La legislación laboral española contempla los accidentes ’in itinere’ o, dicho en otras (...)
 

La empresa debe pagar las gafas si son necesarias para trabajar con pantallas (14/01/23)

Los empresarios deben sufragar los gastos de gafas graduadas o lentillas a aquellos empleados que las necesiten para corregir el deterioro de su visión y poder seguir trabajando frente a una (...)
 

¿Cómo protegerse de caídas en altura? (14/01/23)

Las caídas en altura, son la causa más importante de los accidentes laborales graves. Además, en la actualidad muchos son los usuarios que están expuestos diariamente a trabajos en altura como son (...)
 

El 70% de las empresas españolas no previenen problemas de salud mental (14/01/23)

1 de cada 2 directivos dice tener una buena salud mental (51,94%). Sin embargo, el 36,43% afirma tener altibajos y el 3,10% asegura que la pandemia empeoró su salud mental. Solo un 8,53% (...)
 

Ergonomía de oficinas. Importancia del riesgo del trabajo con ordenadores (14/01/23)

En este artículo se describen distinto elementos relacionados con el riesgo del trabajo con ordenadores, com la gravedad, Probabilidad-frecuencia, la fatiga visual, Causas y orígenes y los factores (...)
 

La imprudencia temeraria en el ámbito laboral (13/01/23)

Se puede definir la imprudencia temeraria de un trabajador como la ejecución del trabajo sin tener en cuenta las normas más elementales de precaución ni prudencia, y asumiendo voluntariamente (...)
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