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22/04/2017. Resolución de conflictos y absentismo
Fecha de actualización: Sábado 22 de abril de 2017
En el siguiente artículo de Humanas Salud Organizacional se trata la relación entre la resolución de conflictos y el absentismo laboral en las organizaciones.
Tal y como se cita en este artículo, los conflictos son una parte inevitable de la interacción humana y suceden a todos los niveles (interpersonales, intragrupales, intergrupales y transversales ). Normalmente el conflicto aparece cuando dos o más partes identifican sus objetivos como no compatibles y deben ponerse de acuerdo.
Fuente:
Humanas Salud Organizacional
Disponible en:
http://www.humanas.es/la-mediacion-organizacional/?utm_source=blogsterapp&utm_medium=Twitter
Consultado el: 22/04/2017
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