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18/07/2016. Cómo superar el acoso laboral o "mobbing".

Fecha de actualización: Lunes 18 de julio de 2016

Interesante artículo de El Confidencial sobre la forma de salir de una situación de acoso laboral o mobbing. Entre otros aspectos se trata:

  • El rendimiento de trabajo.
  • Las razones que pueden llevar a un jefe a realizar mobbing (anular al empleado, la consciencia de lo que se hace).
  • Las distintas formas de hacer mobbing (ridiculizar, acusar, aislar o enfrentar a empleados).
  • El abuso de poder.
  • La visión incorrecta de cómo ejercer la autoridad.
  • Identificar y parar el ‘mobbing’.
  • Los mecanismos de las empresas.

Ver artículo completo

Fuente:

El Confidencial
Disponible en:
http://www.elconfidencial.com/alma-corazon-vida/2016-07-15/mobbing-jefes-acoso-empleado-modelo_1233067/
Consultado el: 18/07/2016

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