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07/01/2016. Cuidado con el acoso laboral. Baja laboral

Fecha de actualización: Jueves 7 de enero de 2016
Fecha original del documento: Jueves 7 de enero de 2016

Un juez detecta un caso de acoso laboral en la baja de un trabajador.
El trabajador, tras un despido nulo, se reincorpora a la empresa, pero no es recibido con normalidad, destituyéndole de sus tareas habituales y cogiendo la baja por problemas psiquiátricos y depresión.

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