Fecha de actualización: Domingo 6 de noviembre de 2016
"Hay trabajadores que viven como esclavos". Son palabras de un médico de atención primaria horrorizado por el deterioro de las condiciones de vida de algunos de los trabajadores que atiende. El espanto de éste y otros doctores proviene del frecuente rechazo de los trabajadores a pedir la baja cuando están enfermos. En determinadas actividades laborales son cada vez más los empleados enfermos que acuden al médico en busca de consejo y medicinas, pero renuncian a la baja para no perder el salario o una parte de él o para evitar el despido. Este fenómeno registró su mayor extensión en los momentos más graves de la crisis.
Trabajar estando enfermo es lo que se denomina "presentismo laboral" en la jerga médica y de los investigadores sociales. El presentismo laboral registró un fuerte aumento en este país a medida que las cifras de paro se desbocaron. Actualmente, con más de 4,5 millones de parados, sigue siendo un problema muy serio. El presentismo laboral es la cara inversa del absentismo laboral, que se refiere al número de bajas laborales que se producían sin estar siempre justificadas.
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Consultado el: 06/11/2016