05/02/2017. Tres ámbitos para la resolución de conflictos
Fecha de actualización: Domingo 5 de febrero de 2017
En el siguiente enlace se puede consultar un interesante artículo de Humanas Salud Organizacional sobre el conflicto desde un punto de vista positivo, para poder centrarse en lo que quieres en lugar de lo que NO quieres.
En concreto, se tratan tres ámbitos para la resolución de conflictos en la empresa, la mediación en el ámbito organizacional y sus beneficios (buen clima laboral, aumento de la productividad y la competitividad, disminución del absentismo, conciliación de la vida laboral y la vida profesional), mediación en el ámbito laboral y mediación en el ámbito mercantil.
Fuente:
Humanas Salud Organizacional
Disponible en:
http://www.humanas.es/3-ambitos-para-la-resolucion-de-conflictos/?utm_source=blogsterapp&utm_medium=twitter
Consultado el: 05/02/2017
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