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Vivofácil creará trece puestos de trabajo con el mayor plan de conciliación laboral y familiar para personas con discapacidad. (19/04/2023)

Fecha de actualización: Miércoles 19 de abril de 2023

Vivofácil ha anunciado una nueva oferta de empleo con diferentes categorías profesionales para incorporación en esta primavera-verano. Un total de 13 vacantes para cubrir trabajos de atención al cliente y asistente personal telefónico; los cuales están disponibles en la web trabajo.vivofacil.com.

Para el Centro Especial de Empleo (CEE), Vivofácil busca 13 profesionales con discapacidad. Los puestos vacantes son: teleoperadores/as con idioma inglés (Madrid); teleoperadores/as con idioma español (Madrid); teleoperador/a con portugués (Madrid) y recepcionista para banca privada en Alicante. La compañía ofrece posibilidad de teletrabajo y una serie de beneficios sociales y saludables que se incluyen en el Plan Vivofácil 360º, un nuevo plan de conciliación y wellness corporativo.

Servicios asistenciales y preventivos para la plantilla del CEE
Con Vivofácil 360º, los empleados/as con discapacidad del Centro Especial de Empleo disponen de un plan actualizado con servicios para conciliar vida personal, familiar y laboral. Estos servicios están disponibles para todos los profesionales del centro y sus familiares (cónyuge o pareja de hecho, padre/madre, suegros/as e hijos menores de 30 años). Algunos de los beneficios sociales que reciben son: atención psicológica telefónica, presencial u online los 365 días las 24 horas; consultas telefónicas a especialistas (médicos, agentes sociales, nutricionistas, abogados…); servicios asistenciales presenciales; TeleAsistencia 24h; TeleFarmacia 24h y formación en bienestar, salud emocional, corresponsabilidad e igualdad, entre otros.

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