UGT pide que los riesgos psicosociales sean enfermedad laboral. (29/06/2023)
Fecha de actualización: Jueves 29 de junio de 2023
La actualización del listado de enfermedades profesionales es una de las demandas recurrentes de los sindicatos, cansados de que muchas de las patologías que padecen los trabajadores no sean reconocidas por el sistema nacional de salud y las mutuas.
UGT Castilla-La Mancha consideró muy preocupante la infradeclaración que hay de las enfermedades profesionales. En 2022 tan solo se reconocieron 613 en la región, en la línea de lo que se venía declarando en los años anteriores a la pandemia.
El secretario de Organización y Salud Laboral del sindicato, Javier Flores, explicó que las enfermedades profesionales declaradas en la región representan un porcentaje «muy bajo» respecto al conjunto del país y que, por provincias, Toledo fue donde se comunicaron más partes (248), seguida por Albacete (114).
El tramo de edad más afectado son los trabajadores de 40 a 49 años, siendo los hombres los que sufrieron más enfermedades profesionales, un total de 351, frente a las 262 registradas entre mujeres. Como en años anteriores, en 2022 las enfermedades de origen laboral más frecuentes fueron aquellas causadas por agentes físicos, un 63% del total.
Fuente:
europreven.es
Última visita:29/06/2023
También en ACTUALIDAD PRL
Presentismo laboral: estar no siempre es trabajar — y desde 2027 tendrás que tenerlo evaluado. (04/05/2026)El INSST alerta sobre los riesgos psicosociales en sanidad — y lo que eso implica para cualquier empresa con alta carga emocional (29/04/2026)
Reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 2027: todo lo que tiene que saber el administrador antes de enero (27/04/2026)
El riesgo laboral que más crece… y menos se está previniendo 4 de cada 10 empleados están en riesgo grave. (10/04/2026)
Muere un trabajador de 38 años en Madrid al golpearse la cabeza con un toro mecánico. (22/04/2026)
