En cumplimiento de la legislación vigente, solicitamos su permiso para obtener datos estadísticos de su navegación en esta web.
Si continúa navegando consideramos que acepta el uso de cookies ¿acepta nuestra política de cookies?
Más información | ACEPTO

INICIAR SESION Conectarse

Inicio / ACTUALIDAD PRL /

Trabajo vs. vida personal: la mitad de los españoles lo tiene claro. (26/02/2025)

Fecha de actualización: Miércoles 26 de febrero de 2025

En un entorno laboral en constante cambio, las prioridades de los trabajadores han evolucionado de forma significativa. Así lo recoge el último Informe Workmonitor de Randstad, que analiza las tendencias y demandas laborales en 35 países, incluido España, mediante encuestas realizadas a más de 26.000 trabajadores.

El informe revela que el 53% estaría dispuesto a renunciar si su trabajo les impidiera disfrutar de su vida personal, mientras que el 39,2% haría lo mismo si sus peticiones de flexibilidad no fueran atendidas.

La tendencia global es priorizar la conciliación, también en España, aunque el salario sigue siendo clave
Por primera vez en la historia de Workmonitor, el equilibrio entre la vida laboral y personal se considera más importante que el salario (83% frente a 82%) a nivel global. Sin embargo, en España, la relación entre conciliación y estabilidad económica presenta particularidades que la diferencian del contexto global.

El estudio revela que el 39% de los trabajadores españoles estaría dispuesto a reducir sus ingresos si el empleo permitiera una mayor conciliación con su vida personal. Sin embargo, el 61% restante no aceptaría una reducción salarial, ni siguiera si el trabajo fuera plenamente compatible con su vida social. Además, el 58% de los encuestados en España asegura priorizar otros aspectos, como la estabilidad económica o el desarrollo profesional, por encima de la conciliación laboral-personal.

Ver artículo completo.