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Tendencias 2023: pluriempleo voluntario, vacaciones flexibles, la inclusión de la ’generación flex’... (09/01/2023)

Fecha de actualización: Lunes 9 de enero de 2023

Términos como "La Gran Renuncia" o "La Renuncia Silenciosa" han sido tendencia durante el año 2022 en el mundo empresarial y en los medios de comunicación, pero ¿qué deparará este año al sector laboral remoto, híbrido y presencial? Deel, la plataforma global de nóminas y contratación para equipos internacionales, te da la respuesta.

1. Trabajadores pluriempleados por decisión propia

El pluriempleo existe desde mucho antes de que la modalidad de trabajo remoto fuera una realidad; pese a ello, en la actualidad, los sistemas de horarios flexibles y las herramientas asíncronas, características del teletrabajo y los modelos híbridos, facilitan a los trabajadores la posibilidad de compaginar más de un trabajo simultáneamente. Este pluriempleo aumenta considerablemente los ingresos de quienes lo practican y, por eso, está previsto que esta modalidad se extienda de cara al próximo año. Por ejemplo, en Japón, ya se está adoptando la "Sukima" por muchos jóvenes; una práctica que hace que el tiempo libre se convierta en dinero extra a través de nuevas aplicaciones que les ayudan a encontrar segundos trabajos.

2. Las vacaciones flexibles y el fenómeno del "workation"

La proliferación en este último año de las empresas que han adoptado el trabajo distribuido ha provocado que los equipos de trabajo se inclinen por la idea de las vacaciones flexibles. De esta manera, los trabajadores pueden decidir qué vacaciones tener en lugar de utilizar la metodología de un calendario único. Así mismo, el fenómeno del "workation", trabajar mientras se viaja por el mundo o en una segunda residencia, se ha convertido en una realidad dentro de las empresas que ofrecen trabajo distribuido, pues hace posible trabajar desde cualquier parte del mundo; bien sea desde tu sofá o desde una impresionante casa flotante en las Maldivas. Ambos fenómenos han tomado fuerza en los dos últimos años y está previsto que durante 2023 se consoliden.

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