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Teletrabajo y Prevención de Riesgos Laborales (11/11/19)

Fecha de actualización: Lunes 11 de noviembre de 2019

Este estudio, elaborado por los juristas Manuel Luque Parra y Anna Ginés Fabrellas por encargo de la CEOE, analiza las obligaciones empresariales en PRL en relación con la prestación de servicios en régimen de teletrabajo. En este contexto, se analizan las dos cuestiones problemáticas, desde una perspectiva jurídica y preventiva, que plantea el teletrabajo:

La configuración jurídica del teletrabajo, entendida como una prestación de servicios voluntaria, de forma habitual y preponderantemente fuera de las instalaciones de la empresa y mediante el uso de tecnologías de la información;
El alcance de las obligaciones empresariales de PRL, teniendo en cuenta el menor acceso y control que tiene la empresa sobre el lugar de prestación de servicios y los riesgos existentes en el mismo.

En el siguiente estudio se analizan así las que son, en la actualidad, las cuatro controversias más relevantes en materia de seguridad y salud laboral en sede de prestación de servicios en régimen de teletrabajo: la identificación de riesgos propios de esta actividad, el concepto de accidente de trabajo, las obligaciones empresariales y la responsabilidad empresarial.

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