Fecha de actualización: Jueves 9 de marzo de 2023
Cecilia Mansilla, experta en liderazgo y desarrollo personal e instructora de la plataforma de aprendizaje y formación online Udemy, define este síndrome como “un trastorno que nos hace sentir que no merecemos aquellos éxitos que logramos, que no somos lo suficientemente buenos para algo o que conseguimos algo por casualidad y no por mérito”.
Además, Mansilla destaca que el síndrome del impostor “suele afectar más a las mujeres que a los hombres por la inequidad que, aún en la actualidad, enfrentamos en el mundo laboral”. De hecho, según un estudio realizado por KPMG, el 75 % de las mujeres confiesa haber experimentado este síndrome en algún momento de su carrera.
Por ello, Udemy, en colaboración con Cecilia Mansilla, ha compartido cuatro consejos para evitar padecer el síndrome del impostor en el entorno laboral...
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Última visita: 09/03/2023