Sanciones económicas elevadas y un sinfín de procedimientos penales y administrativos, el infierno de los accidentes laborales para el empresario. (26/10/2022)
Fecha de actualización: Miércoles 26 de octubre de 2022
La siniestralidad laboral se ha disparado en España, con un total de 475 muertes relacionadas con accidentes de trabajo acumuladas en los siete primeros meses del año. En este contexto, revelan desde el despacho Círculo Legal, la preocupación entre los empresarios también aumenta ante lo que puede suponer múltiples procedimientos judiciales a los que la empresa se enfrenta, que pueden ser penales, administrativos, laborales y civiles.
“Se trata de una de las principales preocupaciones de los empresarios, y en especial para el sector de la construcción, pues un accidente grave o un fallecimiento en una obra trae consigo una serie de problemas. Hablamos de varios procedimientos, que casi siempre se abren de manera simultánea, un procedimiento sancionador por falta de medidas de seguridad, un recargo de prestaciones y normalmente un procedimiento penal donde se imputan normalmente varios delitos, pero que siempre lleva el mismo denominador común, el artículo 316 del Código Penal, detalla Felipe García, abogado y socio de Círculo Legal.
En el momento en el que se produce un accidente laboral, la defensa del empresario desde un punto de vista jurídico se complica mucho, pues se acostumbra a “demonizar” su figura, sin razón ni base legal alguna, desde los informes elaborados por Organismos Públicos, (Policía Municipal, (Brigadas de Siniestralidad), Bomberos e Instituto Regional de Seguridad y Salud en el trabajo, no digamos ya las actas de infracción que casi siempre levanta la Inspección de Trabajo). Es clave contar con peritos muy cualificados en prevención de riesgos laborales para defender la actuación de la empresa, en muchas ocasiones, los accidentes se producen por imprudencias de los trabajadores.
Fuente:
rrhhdigital.com
Última visita: 26/10/2022
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