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¿Sabrías diferenciar entre accidente, incidente y enfermedad laboral? (25/07/2025)

Fecha de actualización: Viernes 25 de julio de 2025

¿Qué se considera accidente de trabajo?

Un accidente de trabajo es toda lesión corporal que la persona trabajadora sufra con ocasión o como consecuencia del trabajo que realiza por cuenta ajena. Esto incluye:

Accidentes durante la jornada laboral

Accidentes “in itinere” (en el trayecto habitual entre el domicilio y el trabajo)

Accidentes en misión o durante desplazamientos profesionales

Lesiones derivadas de imprudencias no temerarias

La gravedad puede variar, pero en todos los casos genera la obligación de notificarlo, investigar las causas y establecer medidas correctoras.

¿Y un incidente?
El incidente (también conocido como “accidente blanco” o “casi accidente”) es aquel suceso que no causa daño físico, pero podría haberlo causado si se hubieran dado otras circunstancias.

Por ejemplo, una caída de objeto desde altura que no impacta a nadie, o un resbalón sin consecuencias. Aunque no genere lesiones, es vital analizarlo para evitar que en el futuro se convierta en un accidente real.

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