Fecha de actualización: Martes 20 de febrero de 2018
Tres amigos, tres ingenieros (Felipe, Fernando y Ramón), tres mentes jóvenes con espíritu emprendedor y abiertas a desarrollar ideas innovadoras, mucho interés por los hábitos saludables y una gran pasión por la fruta. De la unión de todos estos elementos sólo podía nacer un proyecto muy grande. Así es, en 2015 Refruiting era sólo un proyecto y en 2016 se hizo realidad, cuando Felipe, Fernando y Ramón decidieron dejar sus trabajos para apostar por una forma más sana de vivir su profesión: repartiendo fruta fresca y de calidad a las empresas y potenciando la cultura healthy de sus empleados.
Así, volcados de lleno en el mundo de la fruta y exprimiendo al máximo su formación académica, crearon un sistema de entrega semanal de fruta fresca en oficinas, optimizando los tiempos de entrega y calculando con rigurosa precisión los tiempos de madurez de la fruta para poder entregar siempre un producto de calidad y en su mejor punto de maduración.
¿Su misión?
Fomentar los hábitos saludables en el lugar de trabajo para mejorar la calidad de vida de los empleados y hacer que se sientan más mimados por su empresa. Todo esto aporta como beneficios un clima laboral más agradable, una mayor motivación y compromiso por parte del equipo y, como consecuencia, un aumento de su productividad. Gracias a Refruiting, las empresas ya no ven lo de proporcionar fruta a sus empleados como un gasto, sino como una inversión.
RRHHdigital.com
Autora: Alicia Sánchez
Consultado el: 20/02/18