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Real Decreto-ley 4/2023: Medidas urgentes por las elevadas temperatura y la sequía. (24/05/2023)

Fecha de actualización: Miércoles 24 de mayo de 2023

Las empresas se verán obligadas a revisar sus protocolos de prevención para incluir la evaluación de riesgos laborales relacionados con fenómenos meteorológicos adversos, incluidas las temperaturas extremas. Así lo recoge el Real Decreto-ley 4/2023, por el que se adoptan medidas urgentes en materia agraria y de aguas en respuesta a la sequía y al agravamiento de las condiciones del sector primario derivado del conflicto bélico en Ucrania y de las condiciones climatológicas, así como de promoción del uso del transporte público colectivo terrestre por parte de los jóvenes y prevención de riesgos laborales en episodios de elevadas temperaturas.

Se trata de una norma extensa, con entrada en vigor al día siguiente de su publicación oficial. En cuanto a su contenido, no siendo específicamente laboral, sí encontramos algunas referencias en materia de PRL y cotizaciones a la Seguridad Social, que pasamos a comentar.

Modificación del Reglamento sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo

La principal novedad es que las empresas se van a ver obligadas a revisar sus protocolos de prevención para incluir la evaluación de riesgos laborales relacionados con fenómenos meteorológicos adversos, entre los que se encuentran las temperaturas extremas, debiendo tener en cuenta también, en dicha evaluación, tanto las características individuales de las personas trabajadoras como las de las tareas que se desarrollan.

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