Fecha de actualización: Viernes 29 de mayo de 2020
En su ‘Guía para sobrevivir al Teletrabajo’, la consultora especializada en búsqueda y selección de mandos intermedios y directivos, Robert Walters ha identificado los tres tipos de personalidad que han surgido a raíz del contexto laboral del teletrabajo.
La consultora ha podido identificar tres tipologías de trabajadores en remoto, que se explican en el siguiente artículo: el teletrabajador ‘workaholic’ (adicto al trabajo, trabaja compulsivamente), el teletrabajador soñador (se distrae fácilmente durante su jornada laboral por la actividad que se produce en su casa, pasando de ratos de concentración a momentos de gran distracción a lo largo del día) y el teletrabajador recluso (víctimas de la excesiva comunidad del hogar, prefieren ponerse la misma ropa, evitar al máximo el contacto con sus compañeros de trabajo, y confiar en exceso en la comunicación a través del correo electrónico.).
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Última visita: 29/05/20