Fecha de actualización: Martes 8 de noviembre de 2022
Ibercaja ha renovado su certificación como empresa familiarmente responsable, bajo el sello efr que otorga la Fundación Masfamilia. La Entidad refuerza así su compromiso con el bienestar de todos sus trabajadores que cuentan con 91 medidas que contribuyen al equilibrio de su vida personal, familiar y laboral.
Entre estas medidas que mejoran los derechos recogidos en el Estatuto de los Trabajadores y en el convenio colectivo de la Entidad, las más valoradas son las relacionadas con la flexibilidad horaria, las ayudas a los estudios y el plan de retribución flexible.
Como puntos fuertes, la certificación destaca el Plan LiderA, cuyo objetivo es mejorar el posicionamiento de las mujeres en puestos directivos que actualmente se sitúa en el 34%, y subraya el buen ambiente de trabajo entre compañeros o la apuesta de Ibercaja en materia de sostenibilidad.
“Nuestro objetivo es proporcionar a las personas que trabajan en Ibercaja un proyecto de vida más equilibrado entre su ámbito profesional y personal”, subraya Rodrigo Galán, director de Personas del Banco. “Mejorando la calidad de vida de los trabajadores contribuimos a construir una sociedad más sostenible”, añade Galán.
rrhhdigital.com
Última visita: 08/11/2022