Precariedad laboral vs. siniestralidad. (30/05/2024)
Fecha de actualización: Jueves 30 de mayo de 2024
Por los estudios de seguimiento que se están realizando, parece que hay quien empieza a concluir que tras la reforma laboral que combatía la contratación temporal, han bajado los accidentes, atribuyendo de alguna manera esta circunstancia al cambio de paradigma contractual y dado que efectivamente, se han registrado número de accidentes diferente según el tipo de contrato.
Así, resultó que de entre los contratos temporales, han tenido un índice de incidencia de accidentes laborales en jornada de hasta un 71% superior, al de los contratos indefinidos.
Este hecho hay quién lo asocia a la precariedad en la contratación temporal, las jornadas largas, jornadas poco definidas o cambiantes o la intensidad del trabajo.
También atribuyen este hecho de la temporalidad a la afectación en los problemas de salud mental en la población trabajadora, situando el impacto de la salud mental en hasta 2,5 veces mayor en los trabajadores más precarios, y se manifiesta a través de un mayor estrés, ansiedad o depresión, pudiendo ser un nexo causal o un riesgo más en la producción de accidentes de trabajo.
Fuente:
europreven.es
Última visita: 30/05/2024
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