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¿Por qué se llama ‘mobbing’ al acoso laboral? (09/10/2023)

Fecha de actualización: Lunes 9 de octubre de 2023

¿Qué es lo correcto: ‘mobbing’ o acoso laboral?
El vocablo inglés se usa para describir una situación de hostigamiento por parte de un grupo contra un individuo, en cualquier entorno colectivo.

Los ámbitos donde puede darse son la familia, el trabajo, el colegio, el instituto, la universidad, un barrio, una comunidad digital, un partido político y cualquier tipo de asociación (religiosa, vecinal, terapia de grupo, etc.). El diccionario DRAE de la Real Academia Española no lo acepta y recomienda usar la expresión ‘acoso laboral’.

¿De dónde viene la palabra?
Literalmente, la palabra mob quiere decir ‘multitud, masa, turba, gentío’. Con esa terminación -ing conocida en el mundo entero, el gerundio expresa una acción continua.

En su ensayo Sobre la agresión (1966) el zoólogo Konrad Lorenz describía varios casos de acoso grupal entre animales, atribuyéndolo al instinto de supervivencia. En su opinión, la mayoría de los seres humanos tienen impulsos similares, pero son capaces de controlarlos de un modo racional. La elección del sustantivo mob (multitud en inglés) enfatiza el aspecto colectivo del ataque. El científico austríaco recibió en 1973 el Premio Nobel por sus «descubrimientos en patrones de comportamiento individual y social», así que su conocimiento del tema parece fuera de toda duda.

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