Fecha de actualización: Viernes 27 de enero de 2023
La felicidad en el lugar de trabajo no solo es una sensación agradable, sino que también tiene un impacto significativo en la productividad, la creatividad y la retención de colaboradores. Un colaborador feliz es más probable que se sienta comprometido con su trabajo y su empresa, lo que se traduce en un mejor rendimiento y una mayor lealtad.
Según el libro "La ventaja de la felicidad" de Shawn Achor, los empleados felices tienen un 31% más de rendimiento en tareas complejas y tienen una productividad 37% mayor en comparación con aquellos con un estado de ánimo negativo.
Además, un ambiente laboral positivo puede ayudar a atraer y retener a los mejores talentos.
Según un estudio del Instituto de Investigación de Gallup, las empresas con una cultura de bienestar laboral tienen una tasa de retención del empleado del 87%, en comparación con una tasa del 33% para las empresas sin una cultura de bienestar laboral.
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Última visita: 27/01/2023