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Osalan presenta su III Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres (2025-2028) (25/02/2026)

Fecha de actualización: Miércoles 25 de febrero de 2026

Osalan – Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales presenta su III Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres (2025-2028), documento estratégico que guiará las políticas de igualdad durante la XIII Legislatura. Este plan reafirma el compromiso del organismo con la igualdad, alineándose con la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista (Decreto Legislativo 1/2023) y la Estrategia 2030 para la Igualdad. Así mismo, el presente Plan toma como punto de partida la vigente Estrategia Vasca de Seguridad y Salud en el Trabajo adoptando sus ejes estratégicos y asumiendo los objetivos y actuaciones previstas en materia de igualdad.

El objetivo principal de esta planificación es transversalizar la igualdad en todas las políticas y actuaciones del organismo, con el fin último de promover la igualdad en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo. Se pretenden eliminar desigualdades estructurales y garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables tanto para mujeres como para hombres.

Este Plan parte de un diagnóstico de lo ya realizado y de las necesidades sociales a las que pretende dar respuesta. El diagnóstico identifica los avances realizados sobre los que hay que seguir incidiendo y revela, así mismo, el mantenimiento de desigualdades entre mujeres y hombres en la percepción de riesgos, acceso a medidas preventivas, siniestralidad laboral y enfermedades profesionales a partir de las cuales se identifican los principales retos a abordar.

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