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Nueva Ley de Familias: el 40% de los trabajadores españoles quiere que su empresa ofrezca facilidades para la conciliación de la vida familiar y laboral. (08/05/2023)

Fecha de actualización: Lunes 8 de mayo de 2023

La conciliación de la vida familiar y laboral se ha convertido en un reto importante para muchos trabajadores que buscan atender a sus responsabilidades profesionales y personales.

Según los datos del HR Study realizado por Personio a mediados de 2022, compañía líder de software de RR. HH. para pequeñas y medianas empresas en Europa, la conciliación familiar y laboral es una de las prioridades para los trabajadores europeos a la hora de buscar trabajo o valorar su permanencia (71%), junto con los horarios de trabajo flexibles (65%) y los modelos de trabajo híbridos y en remoto (60%). Asimismo, otro de nuestros estudios de RR. HH. revela que el 40% de los trabajadores españoles asegura que le gustaría que su empresa ofreciera facilidades para la conciliación de la vida familiar y laboral.

Conscientes de esta realidad, los Ministerios de Derechos Sociales y de Igualdad han trabajado en una nueva Ley de Familias, que tiene como objetivo apoyar a los hogares que más lo necesitan y evitar esta problemática. Además de otras propuestas legales como la equiparación de los derechos entre matrimonios y parejas de hecho, esta nueva ley también presenta tres nuevos permisos para favorecer el equilibrio entre la vida profesional y personal de los trabajadores:

Permiso parental no retribuido de ocho semanas para padres y madres trabajadores que podrán disfrutar de él de forma continua o discontinua hasta que el menor cumpla ocho años.
Permiso retribuido de cinco días al año para que los trabajadores puedan cuidar de familiares de segundo grado o convivientes en caso de hospitalización, accidentes, enfermedades graves o intervenciones quirúrgicas.
Permiso retribuido de hasta cuatro días para urgencias cuando haya motivos familiares que sean imprevisibles, se podrá disfrutar por horas o días, hasta llegar a los cuatro días anuales.

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