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Nicolas Schmit recuerda la importancia de la seguridad en el trabajo durante su visita a Bilbao. (18/11/2022)

Fecha de actualización: Viernes 18 de noviembre de 2022

El lunes 14 y el martes 15 de noviembre, el comisario de Empleo y Derechos Sociales, Nicolas Schmit, ha estado en el País Vasco donde, entre otros, ha participado en la cumbre «Trabajos saludables» organizada por la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) en Bilbao y ha inaugurado el Foro Internacional de Excelencia en la Formación Profesional en San Sebastián. Durante su estancia también ha visitado el centro de formación profesional Tknika y el grupo cooperativo Danobat.

Buenos resultados

El comisario ha participado en la sesión inaugural de la cumbre sobre «Trabajos saludables», donde ha destacado los buenos resultados de la campaña bienal Trabajos saludables: cómo aliviar las cargas. Esta campaña se centra en la prevención de los trastornos musculoesqueléticos (TME) de origen laboral, que afectan a casi tres de cada cinco trabajadores de toda la Unión Europea. El comisario ha añadido que “gracias a estas campañas, la seguridad en el trabajo se hace visible en todos los Estados miembros y más allá, predicando con el ejemplo y compartiendo buenas prácticas”. El comisario ha puesto de relieve la buena cooperación entre la EU-OSHA, la Comisión y los Estados miembros. Schmit también ha participado en la entrega de premios a las Buenas Prácticas de la campaña «Trabajos Saludables» y ha felicitado a los ganadores: “En estos tiempos difíciles, es alentador ver que hay empresas que hacen de la seguridad en el trabajo una de sus prioridades”.

Excelencia en formación profesional

El martes 15 el comisario ha participado en la inauguración del Foro Internacional de Excelencia en la Formación Profesional en San Sebastián, donde ha recordado que: “La escasez y los desajustes de capacidades ya son un gran desafío para Europa. Las empresas nos informan de las dificultades para encontrar trabajadores con las habilidades necesarias, y, sin embargo, sólo un tercio de la población adulta recibe formación continuada. Por esta razón la Comisión ha decidido declarar el 2023 en el Año Europeo de las Capacidades, para dar un impulso a las inversiones en capacitación y reforzar las políticas innovadoras en este ámbito”.

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