Fecha de actualización: Martes 7 de abril de 2026
El documento se centra en la prevención y detección de la disfonía crónica de origen laboral, y proporciona una guía para elaborar un protocolo que garantice el seguimiento de las personas expuestas, así como la identificación de aquellas especialmente sensibles. Estas recomendaciones deben considerarse complementarias al protocolo que, en su caso, determine el Ministerio de Sanidad.
La propuesta de vigilancia se basa en la realización de una historia clínico-laboral, una exploración física específica y la aplicación de herramientas estandarizadas, como los cuestionarios VHI-10 y RSI. Además, se incorpora un flujograma de actuación que orienta el seguimiento de las personas expuestas, la periodicidad de los reconocimientos médicos y, en caso de detectarse un trastorno de la voz, el procedimiento a seguir, incluida la derivación a la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social o al Sistema Público de Salud según el origen laboral o no laboral del trastorno.
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Última visita: 07/04/2026