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Mobbing: el acoso psicológico en el trabajo (23/11/19)

Fecha de actualización: Sábado 23 de noviembre de 2019

Tal y como se indica en el siguiente artículo, existe una gran variedad terminológica a la hora de definir este fenómeno: desde el más conocido, mobbing; hasta el psicoterror laboral, acoso moral, hostigamiento psicológico, etc. El mobbing se encuentra dentro de los denominados riesgos psicosociales que, desafortunadamente, han tenido un menor tratamiento legislativo hasta el momento.

El siguiente artículo hace un análisis de la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia de 23 de noviembre de 2012 en la que se trata el acoso y se la diferencia de otras figuras como el burnout o síndrome de estar quemado.

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Fuente:

Legal Today
Autores: José Domingo Monforte y Neus Salvador Álvarez
Última visita: 23/11/19

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