Fecha de actualización: Lunes 30 de julio de 2018
Las dificultades o la imposibilidad de mantener la concentración en la actividad laboral se considera como uno de los factores que pueden desencadenar en estrés laboral.
Factores de riesgo psicosocial, como la falta de autonomía y control, el ritmo de trabajo, las interrupciones, el contenido de las tareas o el entorno de trabajo pueden influir significativamente en la capacidad de concentración.
En este artículo de ORH se muestran algunos consejos prácticos para poder favorecer la concentración.
Observatorio de Recursos Humanos (ORH)
Última visita: 30/07/18