ManpowerGroup reconocida con el distintivo Empresa más Igual (29/11/17)
Fecha de actualización: Miércoles 29 de noviembre de 2017
ManpowerGroup, empresa líder en soluciones innovadoras en la estrategia de talento, ha sido reconocida, en el marco de la entrega del Premio Madrid Empresa Flexible, con el Distintivo Empresa Más Igual por el fomento de políticas de Igualdad, desarrollo y compromiso del Talento, dentro y fuera de la organización.
Se la distingue así por aplicar criterios de igualdad en todos sus procesos, y contar con un amplio Plan de Igualdad que fomenta la carrera profesional de hombres y mujeres, así como promover el ascenso de mujeres a puestos de responsabilidad.
La Viceconsejera de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid, Belén Prado, ha hecho entrega de este distintivo en el marco de la XIII Edición del Premio Madrid Empresa Flexible que se ha realizado en Talent Tower, la sede de ManpowerGroup. Los premios, forman parte de la Campaña Hacia el Equilibrio de la Vida Profesional y Personal, y son una iniciativa de la Dirección General de la Mujer, con el objetivo de reconocer a las empresas que se distinguen por tener las mejores políticas de flexibilidad y conciliación en la región.
Fuente:
RRHHdigital.com
Consultado el: 29/11/17
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