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Lugares de trabajo seguros y saludables en Europa: la EU-OSHA revela las últimas tendencias en la Cumbre de la UE 2023. (29/05/2023)

Fecha de actualización: Lunes 29 de mayo de 2023

La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) presentó su emblemático informe ‘Salud y seguridad en el trabajo en Europa: situación y tendencias en 2023’ en la Cumbre sobre salud y seguridad en el trabajo (SST) de 2023 celebrada en Estocolmo. Ofrece una revisión exhaustiva de la situación y la evolución contextual de la SST en la Unión Europea en los últimos años y proporciona información sobre las tendencias emergentes.

“Por ejemplo, entre 1998 y 2019, los accidentes laborales no mortales disminuyeron un 58% en la UE, mientras que los accidentes mortales se redujeron un 57%. La mejora de las medidas de prevención, así como los progresos económicos y los cambios en la fuerza de trabajo, contribuyeron a estas reducciones. Sin embargo, la mayor parte de este descenso se produjo antes de 2010 y las cifras se han estancado en los últimos años”, informa William Cockburn, director ejecutivo interino de la EU-OSHA. El informe también ofrece una visión general de las mejoras potenciales y del estancamiento y la ambigüedad de algunos avances, así como de los aspectos que suscitan preocupación, como las modalidades atípicas de trabajo, el cumplimiento parcial de la normativa en materia de SST o la inactividad física, y los retos futuros.

Nicolas Schmit, comisario europeo de Empleo y Derechos Sociales, recibe con satisfacción el informe: “La salud y la seguridad en el trabajo covid, las transiciones ecológica, digital y demográfica, así como el progreso científico y tecnológico, llevaron a la Comisión a adoptar en junio de 2021 un nuevo Marco estratégico de la UE en materia de salud y seguridad en el trabajo 2021-2027. El informe de la EU-OSHA ‘Salud y seguridad en el trabajo en Europa: estado y tendencias en 2023’ ofrece un análisis esencial sobre las mejoras experimentadas en los lugares de trabajo en toda la UE, pero también indica las áreas en las que aún queda mucho trabajo por hacer”.

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