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Lourdes Íscar en el XXII Congreso de la Fundación San Prudencio. (10/11/2022)

Fecha de actualización: Jueves 10 de noviembre de 2022

Esta mañana se ha celebrado en el Palacio de Europa de Vitoria-Gasteiz el XXII Congreso de la Fundación San Prudencio de Seguridad y Salud Laboral, bajo el título “Más salud emocional, menos absentismo”, que ha contado con el periodista Ramón Arangüena como presentador y con Toni Nadal dando la conferencia inaugural “Todo se puede entrenar”.

En el Congreso se ha abordado el problema de los riesgos psicosociales en el trabajo, atendiendo al hecho de que, cada año, se pierden 12.000 millones de días de trabajo debido a la depresión y la ansiedad, lo que cuesta a la economía mundial casi un billón de dólares, según el Informe Mundial de Salud Mental lanzado por la Organización Mundial de la Salud.

Además, ya antes de la pandemia, los problemas de salud mental afectaban a unos 84 millones de personas en la UE y la mitad de la población trabajadora de la UE considera que el estrés es habitual en su lugar de trabajo (Nuevo marco estratégico de la UE sobre salud y seguridad en el trabajo 2021 – 2027).

Según la publicación Directrices de la OMS sobre salud mental en el trabajo, las principales razones que ponen en riesgo la salud mental en el ámbito laboral son las siguientes:

· Cargas o ritmo de trabajo excesivos a causa de falta de personal

· Horarios excesivamente prolongados, antisociales o inflexibles

· Falta de control sobre el diseño o la carga de trabajo

· Apoyo limitado entre empleados o supervisión autoritaria

· Acoso, violencia y hostigamiento

· Discriminación y exclusión

· Funciones laborales poco definidas

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