En cumplimiento de la legislación vigente, solicitamos su permiso para obtener datos estadísticos de su navegación en esta web.
Si continúa navegando consideramos que acepta el uso de cookies ¿acepta nuestra política de cookies?
Más información | ACEPTO

INICIAR SESION Conectarse

Inicio / ACTUALIDAD PRL /

Los costes de los accidentes de trabajo a las empresas. (31/05/2023)

Fecha de actualización: Miércoles 31 de mayo de 2023

Las razones por las que se puede producir un accidente de trabajo pueden ser diversas, como puede ser la falta de cultura preventiva en las empresas, el exceso de confianza de los trabajadores a la hora de realizar actividades que pueden suponer un peligro, la falta de formación específica del puesto de trabajo que da lugar al desconocimiento de los riesgos, o un sistema de gestión de la empresa de los riesgos laborales ineficaz.

Los costes directos son más fáciles de reconocer porque suelen manifestarse en costes monetarios como puede ser las indemnizaciones que las empresas se tienen que hacer cargo debido a un accidente laboral, que, si no se llega a un acuerdo entre la empresa y el trabajador afectado, la indemnización la pondrá el Tribunal competente, con los recargos, sanciones y los gastos asistenciales debido a las faltas de medidas de seguridad.

La Autoridad laboral competente después de la investigación del accidente puede imponer sanciones económicas a la empresa, costes del aprendizaje de los trabajadores que debe contratar la empresa para cubrir el puesto de los trabajadores afectados por el accidente y los daños de los equipos, materiales y maquinas del accidente.

Ver artículo completo.