Fecha de actualización: Miércoles 18 de octubre de 2023
El 10 de octubre se conmemoró el Día Mundial de la Salud Mental. El principal objetivo de esta fecha consiste en aumentar la concienciación acerca de los trastornos derivados de este problema en el mundo y movilizar a la sociedad de cara a aumentar los esfuerzos para lograr solucionarlos.
El entorno laboral constituye uno de los ambientes que más impacto puede generar para la salud mental. El conocimiento de este hecho ha provocado el aumento de la preocupación por parte de las empresas, que cuentan con el objetivo de lograr crear espacios de trabajo que velen por una correcta salud mental de sus empleados. Debido a ello, Synergie, multinacional de soluciones de recursos humanos y servicios de empleo, ha realizado un análisis del estado de la salud mental de los trabajadores en nuestro país.
Tal y como mostró recientemente el Ministerio de la Seguridad Social, durante el mes de mayo de 2023 se produjo el mayor número de bajas laborales por salud mental de los últimos 7 años en nuestro país, con un total de 56.648, una cifra que incluso supera la época de inicio del confinamiento en marzo de 2020, mes en el que se produjeron 50.998.
Unido a esto, la entidad explica que, desde enero del año 2019, las bajas laborales por salud mental entre los jóvenes de 16 a 25 años han crecido un 91% y un 48% en los trabajadores de entre 26 y 35 años.
Las mujeres y los adultos entre 35 y 49 años son los grupos más afectados por los problemas de salud mental
El Ministerio de Trabajo ha publicado durante este año junto al Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo el Diagnóstico de Situación de Salud Mental y Trabajo, un estudio que analiza las patologías clasificadas como trastornos mentales en trabajadores de nuestro país.
En él, se puede apreciar que casi el 60% de personas que han sufrido este tipo de problemas de salud en el trabajo son mujeres (58%), mientras que el 42% restante corresponde a los hombres.
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Última visita: 18/10/2023