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Las bajas laborales en menores de 35 años aumentan más de un 30%. (08/06/2023)

Fecha de actualización: Jueves 8 de junio de 2023

En el último año se ha observado un incremento del 30,9% en las bajas laborales por motivos de salud mental en personas menores de 35 años. Uno de los hallazgos más significativos es que la duración de las bajas laborales ha aumentado significativamente en los últimos años, pasando de 67 días en 2015 a 98 días en 2022, según el Estudio FREMAP. Además, las bajas por salud mental han subido un 17%.

Vivofácil, empresa líder en soluciones de bienestar y salud en el entorno laboral, ha realizado un exhaustivo análisis de los datos proporcionados por la Organización Mundial de la Salud (OMS) y el Estudio FREMAP 2022, revelando la alarmante situación de los problemas de salud mental en el ámbito laboral y sus consecuencias. Según los datos recopilados, se estima que la depresión y la ansiedad en todo el mundo han tenido un impacto en 12.000 millones de días de trabajo. El aumento en la duración de las bajas tiene un impacto directo en los costes, alcanzando los 373,4 millones de euros para las 56.595 bajas estudiadas en España.

Los problemas de salud mental en el entorno laboral tienen numerosos impactos negativos, como la falta de compromiso en el trabajo, la pérdida de productividad, repercusiones en la salud física, la falta de creatividad y resiliencia, dificultades en la comunicación y una mala toma de decisiones.

La tasa de absentismo en España supera el 6%

El alto índice de absentismo laboral también genera importantes inconvenientes, como la pérdida de horas de trabajo, la falta de trabajo en equipo, pausas en proyectos en curso, entre otros. Según los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) del segundo trimestre de 2022 en España, se registró una tasa de absentismo del 6,2%, lo que equivale a las horas de trabajo de 1.269.140 empleados.

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