La importancia de la formación en ergonomía a todos los estamentos de la empresa. El caso de Dr. Franz Schneider S.A. (19/12/17)
Fecha de actualización: Martes 19 de diciembre de 2017
Con el objetivo de evitar los problemas ergonómicos, es imprescindible que todos los estamentos de la empresa conozcan los problemas que acarrea para el trabajador y para la empresa la presencia de riesgos ergonómicos en el puesto de trabajo, desde el departamento de ingeniería hasta el médico de la empresa, pasando por el departamento de compras y, por supuesto, los técnicos de prevención de riesgos laborales.
El siguiente artículo de Biomecanicamente nos cuenta el caso de la empresa Dr. Franz Schneider, que decidió llevar a cabo una acción formativa a los técnicos de prevención e ingenieros con el objetivo de conocer cómo realizar una evaluación de riesgos ergonómicos en un puesto de trabajo y qué medidas se pueden adoptar para reducir los riesgos detectados.
Fuente:
Biomecanicamente
Consultado el: 19/12/17
También en ACTUALIDAD PRL
Presentismo laboral: estar no siempre es trabajar — y desde 2027 tendrás que tenerlo evaluado. (04/05/2026)El INSST alerta sobre los riesgos psicosociales en sanidad — y lo que eso implica para cualquier empresa con alta carga emocional (29/04/2026)
Reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 2027: todo lo que tiene que saber el administrador antes de enero (27/04/2026)
El riesgo laboral que más crece… y menos se está previniendo 4 de cada 10 empleados están en riesgo grave. (10/04/2026)
Muere un trabajador de 38 años en Madrid al golpearse la cabeza con un toro mecánico. (22/04/2026)
