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El objetivo es estimular la puesta en marcha de iniciativas innovadoras que supongan una mejora en la calidad en el empleo.

Los reconocimientos consistirán en un distintivo acreditativo que las empresas podrán utilizar en sus acciones de comunicación. La iniciativa se encuentra recogida en la Estrategia Madrid por el empleo 2016-2017 y en el V Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales.

Ver comunicado-convocatoria de la CAM

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