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Incentivos para trabajar con más de 45 años. (26/01/2023)

Fecha de actualización: Jueves 26 de enero de 2023

Las empresas que contraten a una persona mayor de 45 años podrán ahorrarse 1.536 euros al año. El Gobierno apoya contratar a parados de larga duración mayores de 45 años y aumenta la cuantía de las ayudas. Por otro lado, ese contrato deberá ser indefinido, a tiempo completo y durante un mínimo de tres años. En definitiva, se trata de incentivos que estimulan trabajar con más de 45 años.

Esta medida forma parte del Anteproyecto de Ley de incentivos a la contratación laboral y otras medidas de impulso del empleo de calidad aprobado por el Consejo de Ministros y que inicia su recorrido en el Parlamento. El objetivo de Sánchez es que esté aprobado en el mes de septiembre de 2023.

Esta norma busca fomentar el empleo estable e indefinido y, para ello, se recortan todas las ayudas al empleo temporal para dedicarlas exclusivamente a las contrataciones indefinidas de colectivos vulnerables o de baja empleabilidad, con el compromiso de mantener el empleo durante tres años.

Incentivos para trabajar con más de 45 años

La contratación indefinida de un mayor de 45 años en paro de larga duración tendrá una bonificación en las cotizaciones sociales de 128 euros al mes, o lo que es lo mismo, una subvención anual que de hecho supone para el empresario un ahorro de 1.536 euros al año en cotizaciones a la Seguridad Social.

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